“多亏有您在，咱们智商镇定省心……”前不久，某部战士小朱在考验时不测受伤，该部站长裴永权实时合作将小朱送医搭救，并实时与小朱父母关系，评释小朱现象。得知小朱伤情好转后，小朱父母发来了感谢信息。

织好“调换网”，搭起“连心桥”。笔者了解到，保存战士支属的鸠合神志，实时调换交流，酿成联教共管协力，如今已成为该辖下层带兵东说念主的一个管用招法。

该部指引先容，为抓续作念恋战士责罚培养使命，他们积极探索实行这种军队家庭联教共管新口头，条款各单元干部主干通过多种体式，依期向战士支属讲述战士的生存、使命及考验等情况，听取他们的主张提出，构建起集双向交流、查找问题、情况敷陈、东说念主员管控于一体的动态信息响应机制。

裴永权坦言，刚探索这种机制的时候，有些带兵东说念主存有牵挂，顾虑会惊扰到战士支属。自后全球发现，战士支属多数但愿了解战士在军队的践诺阐发、想想情况、本色繁难等。于是，他开动愈加积极主动开展关系使命。一来二去，他很快成为一些战士支属在军队“最练习的东说念主”。

有一次，战士小陈获评为“四有”优秀个东说念主，他的班长实时向小陈家东说念主通报了这一喜信。很快，小陈接到了父亲打来的道喜电话，一家东说念主共享容许、加油饱读劲。家东说念主的撑抓认同，让小陈振作地流下热泪，他当即示意要再接再厉，在军营干出一番收成。

依托这一新口头，在战士放假离队时，该部干部主干也会第一时辰向其支属通报乘坐车次、归队时辰及放假时刻稳重事项等，确保使命不休线，进一步升迁了省亲放假东说念主员责罚质效。

如今，这种军队家庭联教共管的新口头，已成为该部各级知兵情、纾兵困、解兵忧、暖兵心的遑急妙技，抓续引发稠密官兵劳动创业的信心和关注。（易元植）